当社では2017から研究開発部門を対象に、データに基づく意思決定による研究開発の効率化を狙いとして、JMPを活用したデータ駆動型開発人財の育成に取り組んできました。当初十数名から始まったユーザーは、現在では500名を超え、新人～若手社員を中心に実務活用の事例が多く生まれるようになってきております。社内でのJMP導入～拡大期における、教育カリキュラムや社内研修の作り方、初学者が陥りやすい壁と感じる部分など、材料開発者のマインドに寄り添ったデータ駆動型開発人財の育成を通じて経験した課題と対策について、いくつかのJMP活用事例を交えながら解説致します。